未交社保劳动仲裁的赔偿多少钱合适

更新时间:2024-10-06 01:51:25
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    针对公司未交社保的情况,员工可以采取以下措施:

    1. 申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿、补缴社保并获取双倍工资。
    2. 根据相关法律规定,用人单位必须为员工办理社保登记,未办理则需承担法律责任。赔偿金额视具体情况而定。

    建议及时咨询律师以维护自身权益。
    2024-10-06 01:48:04
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    公司未缴纳社保且没有合同的情况下,员工申请劳动仲裁时,可要求经济补偿、社保补缴,并有可能获得双倍工资赔偿。具体的赔偿金额要结合个人情况和相关法律规定,建议先咨询法律专家以获取更专业的建议。
    2024-10-06 01:48:11
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    对于公司未交社保且无合同的情况,员工可向劳动仲裁机构提出申诉,要求公司支付经济补偿、补缴社保并争取双倍工资。具体的赔偿金额需视具体情况和相关法规而定。建议先与公司协商,协商无果后再寻求法律援助。
    2024-10-06 01:51:25
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