公司没钱怎么申请工伤赔偿

更新时间：2024-10-06 06:28:05

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公司资金短缺无法支付工伤赔偿时，员工依然可以申请工伤认定和享受相关赔偿。员工有权获得工伤保险待遇，即使公司未缴纳工伤保险。若公司无法支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，之后再向企业追偿。把握时机及时处理，以保障自身权益不受影响。

2024-10-06 06:25:58

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公司经济困难时，员工申请工伤赔偿的途径多样。首先，应申请工伤认定以获取合法权益保障。若公司未缴纳工伤保险，员工仍可向工伤保险基金提出申请。同时，寻求法律援助是另一选择，通过法律途径追讨应得的赔偿。选择最适合的方式时，请综合考虑实际情况和法律程序。

2024-10-06 06:26:07

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即使公司没钱，工伤赔偿仍有追讨的可能。具体步骤包括：首先申请工伤认定，确认受伤事实；接着进行劳动能力鉴定，明确赔偿等级。然后依法享受包括医疗费、伤残补助金等在内的工伤保险待遇。若公司未缴纳保险，员工可申请工伤保险基金先行支付。最后，如果必要的话，通过法律途径维权，寻求法律援助也是一个选择。

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