工厂辞职会扣工资吗

更新时间：2024-10-06 10:01:58

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员工因个人原因突然辞职，通常情况下不会扣除工资。但如果离职给工厂带来经济损失，劳动者需要承担赔偿责任。工资应当按月支付给劳动者，任何克扣或拖欠都是违法的。

2024-10-06 09:57:58

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针对员工突然离职的情况，首先建议与工厂进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑通过调解组织进行调解。若工厂存在违法行为，如克扣工资等，劳动者可以向劳动监察部门投诉。对于争议较大的情况，可以选择劳动仲裁或诉讼途径解决。

2024-10-06 09:58:04

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员工突然辞职，工厂不得随意扣工资，但如果因此造成经济损失，可以通过合法途径要求赔偿。处理方式包括协商、调解、仲裁等。同时，如果双方存在劳动争议，工资支付应按照规定进行。劳动者在维权过程中，可以向劳动监察部门投诉。

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