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试用期三天后辞退，能申请补偿吗？

更新时间：2024-10-06 15:01:37
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奶茶店工作五天，试用期三天后辞退，能申请补偿吗？
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    关于奶茶店工作五天，试用期三天后辞退的情况，如果是因个人不符合录用条件等原因被辞退，通常无法申请补偿。但如果用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，您有权要求继续履行或要求支付赔偿金。请留意保留相关证据。
    2024-10-06 14:55:47
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    试用期被辞退时，一般情况下您可以争取应得的工资。如果认为用人单位的解雇行为违反法律规定，那么可以寻求法律途径，要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体做法需视实际情况而定，建议寻求专业律师的咨询帮助。
    2024-10-06 15:01:11
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    针对奶茶店工作试用期被辞退的情况，如果是因个人原因被解雇，通常无法获得补偿。但如果认为用人单位违反了劳动法规定，您有权要求支付赔偿金。处理流程包括保留证据，与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁机构解决，如仍不满意可向法院提起诉讼。
    2024-10-06 15:01:37
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