不服从安排被辞职有赔偿吗

更新时间：2024-10-06 15:46:04

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因拒绝服从工作安排而被解雇，仍有可能获得补偿。这主要取决于具体情况，例如如果用人单位迫使你离职并调整岗位，你在拒绝后遭到解雇，这属于违法行为，可以申诉并要求支付相应的赔偿金。

2024-10-06 15:43:42

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针对因不服从工作安排而被解雇的情况，建议根据具体情况选择申请劳动仲裁或协商解决。如果认为公司的做法违法并且有充足的证据，可以选择申请劳动仲裁；如果希望快速解决问题并对公司行为表示理解，可以选择协商解决的途径。

2024-10-06 15:44:05

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拒绝服从工作安排后被解雇，补偿情况需视具体情况而定。若公司违法解除劳动合同，可以准备相关证据申请劳动仲裁，并有权要求支付赔偿金。若公司合法解除，也会给予相应的经济补偿，具体数额将根据你的工作年限和月工资来计算。

2024-10-06 15:46:04

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