员工没签合同旷工辞退怎么赔偿

更新时间：2024-10-06 18:24:08

问题描述：

员工没签合同旷工辞退怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1837859 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工未签合同且因旷工被辞退时，有权要求获得双倍工资及相应的补偿金。补偿金按照员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月工资。因此，员工应尽快采取行动以保障自身权益。

2024-10-06 18:22:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助194941 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对未签合同且被辞退的情况，员工可要求获得双倍工资以及补偿金。解决此问题的方式包括：首先尝试与雇主进行协商，若协商无果，则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仍无法解决，可寻求法律途径。

2024-10-06 18:22:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助603354 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工未签合同并因旷工被辞退，可要求赔偿。具体流程包括：首先收集相关证据，如工资单、工作记录等；接着与单位协商赔偿事宜；如协商无果，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024-10-06 18:24:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱

没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱

没签合同工作被辞退怎么赔偿

未签合同被辞退如何维权？首先，收集相关证据如工资单、工作记录等；其次，与雇主协商赔偿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；接着，申请劳动仲裁并要求赔偿；最后，如对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

没签合同员工辞退赔偿怎么算

未签劳动合同遭辞退，应如何维权？首先收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次尝试与单位协商赔偿；协商不成可向劳动监察部门投诉并提出仲裁申请；若对仲裁结果不满，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同无故辞退员工该如何索要赔偿

没签合同无故辞退员工该如何索要赔偿

雇工未签合同辞职怎么赔偿

针对雇工未签合同辞职的赔偿问题，具体操作步骤如下：首先，要证明劳动关系的存在以及未签合同的时长，收集相关证据；其次，向用人单位明确提出书面或口头的赔偿要求，并说

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞退员工怎么赔偿

没签合同辞退员工怎么赔偿

旷工被辞退员工怎么赔偿

针对因旷工被辞退的员工，一般情况下是没有赔偿的。但如果公司存在违法辞退的情况，员工可以依法要求赔偿。具体的操作步骤如下：首先，收集证据证明公司辞退行为违法；其次

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工没有合同辞职怎么赔偿

针对未签劳动合同辞职的赔偿问题，具体操作步骤如下：首先，确认与用人单位之间的劳动关系及未签合同的时长，并收集相关证据；其次，向用人单位明确提出赔偿要求，包括二倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同被辞退了怎么赔偿

没签合同被辞退了怎么赔偿

没有签劳动合同辞退员工怎么赔偿

对于未签劳动合同而被辞退的员工，应支付补偿金。具体操作包括：首先，确认员工的工作年限；其次，结合月工资标准计算补偿金额；最后，及时支付以避免法律纠纷。若月工资高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞退员工赔偿规定是怎样的

没签合同辞退员工赔偿规定是怎样的

没签合同辞退员工怎么赔偿

未签劳动合同被辞退，劳动者有权获得赔偿。具体流程包括：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门提出投诉；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同解雇辞退员工一样要赔

不签订劳动合同解雇辞退员工一样要赔

怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

未签订劳动合同被公司辞退有哪些补偿

未签订劳动合同被公司辞退有哪些补偿

没有签合同被辞退怎么赔偿损失

无合同被辞，可索赔。先与雇主协商；协商不成，向劳动监察投诉；若仍无果，可申请劳动仲裁；最终可通过法院诉讼解决。每一步需准备相关证据，如工资单、工作记录等，以支持

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿

没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿

没有签合同的员工被辞退怎么赔偿

没有签合同被辞退，自用工之日起超过一个月，由双倍工资赔偿。属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶斌律师

近期帮助 6875 人

你好，车贷未还完然后拿去抵押，车贷和抵押贷款还不起，该怎么办

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 47356 人

你好，麻烦问一下最近很火的创业天下，投资理财合法吗，是不是传销

2分钟前

张仁山律师

近期帮助 47356 人

当时1985年当兵，那是没有身份证

2分钟前

赵冠南律师

近期帮助 5906 人

网赌删除所有记录公安还可以查到吗

3分钟前

张仁山律师

近期帮助 47356 人

您好！我们买的有楼层，区号虑号商铺，物业私自拆除全封闭式的玻璃窗户，暖人通道！其行为是否侵权？

3分钟前

龚卿律师

近期帮助 18697 人

商事仲裁裁决期限是多久？延期的话一般延期多久？

3分钟前

苏文新律师

近期帮助 1709 人

共公用的排水沟被擅自填堵垫高浇筑成水泥路改变了阴沟的自然流水流何一审二审都认为此行为不当迅判决暂予维

4分钟前

张仁山律师

近期帮助 47356 人

退休档案年龄1967年比实际年龄1965年，小两岁怎么办理退休？这种情况怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟