上司的性骚扰怎么拒绝

更新时间:2024-10-07 10:22:08
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    遭遇上司性骚扰,务必坚决维护自身权益。性骚扰不仅可能导致受害者心理创伤,还可能恶化工作环境,因此及时采取措施至关重要。用人单位有义务预防和制止这类行为。
    2024-10-07 10:20:38
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    对于性骚扰问题,你可以向上司明确提出要求制止这种行为,并寻求工会或调解组织的帮助。若协商无果,你有权申请仲裁。如仍不满意仲裁结果,可依法提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据充分性来定。
    2024-10-07 10:20:59
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    解决性骚扰问题有多条途径。首先,你可以尝试与上司直接沟通,明确表达困扰并请求停止骚扰行为。其次,寻求工会等第三方的调解,以期达成双方都能接受的解决方案。若协商和调解无效,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,坚决维护自身权益。
    2024-10-07 10:22:08
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