我干了一个多月被公司无故辞退,工资也没发

更新时间:2024-10-07 12:48:06
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    在申请劳动仲裁时,您需要准备以下关键证据:

    1. 劳动合同:证明您与公司之间的劳动关系。
    2. 工作证明:包括工作证、打卡记录等,以证明您在公司的工作情况。
    3. 工资条或银行转账记录:以证明公司未支付您的工资。

    这些材料将用于支持您的主张,确保仲裁机构能够全面了解案情,并作出公正裁决。
    2024-10-07 12:45:56
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    从法律角度看,公司无故辞退员工且不支付工资,需承担支付工资、经济补偿金或赔偿金的责任。具体金额依据工作年限、工资水平等因素确定。如果未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以要求支付拖欠工资及经济补偿;如果违法解除劳动合同,还需支付赔偿金。
    2024-10-07 12:46:07
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    除了劳动仲裁,您还可以选择到劳动部门的保障监察大队投诉。若投诉无果,可直接向人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。不同途径适用于不同情况,建议根据实际情况选择最合适的解决方式。
    2024-10-07 12:48:06
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