暑假工假扮长期工只干一个多月,老板不支付工资违法吗?

更新时间:2024-10-07 14:02:29
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暑假工假扮长期工只干一个多月,老板不支付工资违法吗?
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    1. 不违反法律规定,但违反诚信原则。
    2. 劳动者应当诚实守信。
    3. 如果这种行为给雇主造成了损失,可能需要承担赔偿责任。
    2024-10-07 13:47:47
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    对于此类情况,处理时需考虑多方面因素,如是否确实给雇主造成了损失、劳动合同的条款等。建议与雇主协商解决,同时咨询专业律师意见,以明确自身权益和责任,选择最合适的解决方案。
    2024-10-07 14:02:03
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    这种行为不违法,但如果给雇主造成了损失,应承担相应赔偿责任。建议采取以下操作:首先,与雇主坦诚沟通,解释情况并寻求和解;其次,如需要,愿意承担因欺骗行为导致的损失赔偿责任;最后,建议咨询专业律师,确保问题得到合法且妥善解决。
    2024-10-07 14:02:29
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