公司推迟一个月发工资离职能要回来嘛?

更新时间：2024-10-07 14:14:05

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针对公司延迟发放工资的情况，您可以先尝试与公司沟通，了解原因。如果沟通无果，您可以向劳动行政部门进行投诉。若因公司延迟发放工资导致您解除劳动合同，根据相关法律法规，您有权要求公司支付经济补偿。公司无故拖欠工资将承担相应的法律责任，包括支付加付赔偿金等。因此，建议您及时处理此事，以保护您的生活和信用。

2024-10-07 14:12:06

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公司延迟发工资的处理方式包括：一、与公司协商解决；二、向劳动监察部门反映情况；三、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于情况的严重程度和您的个人意愿。如果公司只是短暂延迟且态度良好，协商可能是较好的选择；若公司长期拖欠或态度恶劣，建议您考虑投诉或仲裁，并保留相关证据以备后用。

2024-10-07 14:12:09

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公司延迟发工资，您可以依法维权。首先，您可以向劳动行政部门投诉；其次，您可以申请调解或仲裁，寻求专业机构的帮助；最后，如果您对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。具体操作需要根据实际情况选择最合适的方式，维护自己的合法权益。

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