领导会要求员工在请假前安排轮班、这个合理吗?

更新时间:2024-10-08 05:04:00
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请问:如果员工因病请假,领导会要求员工在请假前安排轮班、上班。这个合理吗?
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    不合理。员工因病请假,单位应批准符合条件的病假申请。员工患病时的休息权利受到保障,单位不应要求员工在请假前安排轮班或上班,否则可能侵犯员工合法权益,并需承担相应法律责任。
    2024-10-08 04:43:38
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    不合理。员工因病请假应享休息权。操作建议:1.提供完整病假证明;2.与领导沟通,明确请假需求及法律依据;3.若领导坚持,可向人力部门或劳动监察部门反映;4.保留相关证据,以备维权之需。
    2024-10-08 05:03:36
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    员工因病请假,若领导要求先轮班、上班,可提出异议。处理方式包括:1.与领导沟通,说明病情及法律依据;2.向人力资源部门反映情况,寻求支持;3.必要时,可咨询律师或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑沟通效果、单位内部规定及自身权益保护。
    2024-10-08 05:04:00
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