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没有签劳动合同工作了十年，被解雇有赔偿吗？
更新时间：2024-10-08 07:20:53
问题描述：
没有签劳动合同工作了十年，被解雇有赔偿吗？
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1. 未签劳动合同工作十年，如果被解雇，有权要求经济赔偿。
2. 经济补偿按劳动者的工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。
3. 如果雇主违法解雇，赔偿可能会翻倍。
2024-10-08 07:10:12
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针对未签劳动合同工作十年的情况，如果被解雇，可以主张相应的经济补偿权利。劳动者应该考虑是否因公司搬迁等原因导致合同无法继续履行，从而要求合理的权益维护。如有需要，可以咨询律师或寻求法律援助。
2024-10-08 07:20:41
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对于未签劳动合同而工作了十年的人来说，如果被解雇，可以根据工作年限和月工资来计算经济补偿。如果公司搬迁导致合同无法履行，应要求雇主支付经济补偿。同时，如果雇主违法解雇，可以主张双倍赔偿。在维护自身权益时，应结合自身情况合理选择处理方式。
2024-10-08 07:20:53
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