公司出事后拖欠工资怎么办

更新时间：2024-10-08 09:40:32

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1. 员工应依据相关规定，积极采取法律行动维权。
2. 可以向劳动保障机构投诉，申请劳动仲裁或直接通过诉讼途径解决。
3. 拖延处理可能会影响员工的生活，并可能导致公司面临额外的经济补偿和法律责任。

2024-10-08 09:37:42

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针对公司拖欠工资的问题，员工应当迅速行动，选择适当的维权途径。可以根据实际情况和证据的充分性，选择投诉、劳动仲裁或诉讼等方式。这样可最大限度地保障员工的权益。

2024-10-08 09:38:05

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当公司拖欠工资时，员工应首先固定证据，如工资条、劳动合同等关键文件。随后，可以向劳动监察部门提交投诉，或者申请劳动仲裁。若仲裁结果不能令人满意，进一步向法院提起诉讼是可行的途径。在整个过程中，与律师的沟通是非常重要的，以确保员工的权益得到妥善保护。

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