老板不发工资是否违法?

更新时间:2024-10-08 10:32:51
问题描述:
暑假工以长期工身份工作一个月离职,老板不发工资是否违法?
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    对于暑假工以长期工身份工作一个月离职后老板不发工资的行为,这是违法的。在解除劳动关系时,公司应一次性结清工资。如不遵守,老板可能会受到法律处罚,而员工则有权通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
    2024-10-08 10:12:57
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    对老板不发工资的情况,员工可以选择通过劳动仲裁、诉讼途径来解决,或者在尝试与公司协商后寻求法律帮助。协商解决是一种高效且成本较低的方式,若协商无果,再采取进一步的法律行动。
    2024-10-08 10:32:34
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    针对暑假工离职后公司不发工资的问题,员工应首先尝试与公司沟通解决。如沟通无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。同时,务必保留好工作合同、工资单等相关证据以支持自己的主张。
    2024-10-08 10:32:51
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