拖欠工资怎么跟领导要工资

更新时间：2024-10-08 10:46:06

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针对工资拖欠问题，您可以首先尝试与领导进行协商，沟通解决。如协商无果，可以考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁维权。如果劳动行政部门介入并责令支付工资，但用人单位仍不支付，则可能面临加付赔偿金的后果。

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对工资被拖欠的情况，您可以采取协商、举报和劳动仲裁等常见处理方式。选择处理方式时，应根据实际情况灵活应对。如果协商无法解决问题，可以向劳动行政部门举报并要求支付工资及赔偿金；若问题较为复杂，则可考虑申请劳动仲裁。

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针对拖欠工资的问题，您可以先尝试与领导协商。若协商无果，为了快速有效地解决欠薪问题，您可以选择举报或劳动仲裁。举报可以依靠行政力量介入，促使问题得到解决；而劳动仲裁则具有更强的法律效应，适用于情况复杂或协商无果的情况。

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