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阿姨被雇主拖欠工资了，寻求解决方案。

更新时间：2024-10-09 09:18:09
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阿姨被雇主拖欠工资了，寻求解决方案。
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    如果阿姨已经向雇主协商过但无果，接下来她可以采取法律途径来维护自己的权益。首先，她可以向当地劳动保障监察机构投诉举报雇主的拖欠工资行为。此外，她也可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需注意在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。这些都是合法且有效的解决方式，旨在保障劳动者的合法权益。
    2024-10-09 08:53:20
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    阿姨准备向劳动仲裁委员会申请仲裁时，应准备以下材料：1.仲裁申请书，明确写明仲裁请求、事实和理由；2.劳动关系证明，如劳动合同、工作证等；3.工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等，证明雇主拖欠工资的事实；4.其他相关证据，如协商记录、证人证言等。确保材料齐全，有助于仲裁委员会更好地了解案情，维护阿姨的合法权益。
    2024-10-09 09:17:42
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    如果阿姨选择诉讼途径解决拖欠工资问题，需要注意以下事项：1.明确诉讼对象，即确定被告为拖欠工资的雇主或公司；2.准备好充分的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明劳动关系和拖欠工资的事实；3.注意诉讼时效，及时在法定时效内提起诉讼，避免权利失效；4.如有需要，可聘请专业律师代理诉讼，以更好地维护自己的合法权益。
    2024-10-09 09:18:09
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