未签劳动合同无故被辞退现在我该怎么办?

更新时间：2024-10-09 11:18:05

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临未签劳动合同被无故辞退的困境，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律，您有权利要求用人单位支付工资及经济补偿或双倍赔偿金。为了保护自身权益，建议及时采取行动。

2024-10-09 11:15:53

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针对未签劳动合同被公司无故辞退的情况，您可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时，请考虑证据是否充分、诉求是否合理以及时间成本等因素，选择最适合自己的维权途径。

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为维权，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，提交仲裁申请书及相关证据给劳动争议仲裁委员会；然后，参与仲裁庭审，阐述自身的事实与理由；最后，如仲裁结果不符合您的期望，您可以在规定期限内考虑向法院提起诉讼。

希望以上【新解答内容】能够满足您的要求。

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