安排轮休但扣钱,是否合法?

更新时间:2024-10-09 12:28:08
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公司效益不佳,安排轮休但扣钱,是否合法?
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    1. 公司因效益不佳安排轮休并扣钱是不合法的。
    2. 工资应按月足额支付给劳动者,不得随意扣减。
    3. 对于公司轮休扣钱的行为,员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
    2024-10-09 12:10:59
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    公司轮休却扣工资的行为并不合法。遇到这种情况,员工可以与用人单位进行协商,提出异议并要求合理支付工资。同时,也可以考虑向劳动监察部门反映情况,或申请劳动仲裁,通过法律途径保护自己的合法权益。
    2024-10-09 12:27:45
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    公司因效益问题安排轮休并扣钱是违反法律规定的。员工可以通过以下方式维权:首先,尝试与公司协商,要求按照法律规定支付工资;其次,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;最后,如果问题仍未解决,可以申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷。
    2024-10-09 12:28:08
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