首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提前三天通知离职,公司拒绝我辞职该如何处理?
更新时间:2024-10-09 12:50:52
问题描述:
提前三天通知离职,公司拒绝我辞职该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1778830
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对公司拒绝接受提前三天通知离职的情况,您可以尝试与公司进行协商或者提前提交书面申请。如果协商无果,您可以向劳动局提出申诉,通过法律途径来保障自己的权益,以避免影响您的职业发展。
2024-10-09 12:30:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1127944
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对公司拒绝您辞职的情况,建议您提前提交离职申请并与公司进行协商。如果时间紧迫且情况严重,您可以考虑向劳动局提出申诉以寻求快速解决方案。申诉是一种有效的途径,可以让您得到及时的帮助和支持。
2024-10-09 12:50:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
618368
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
当公司拒绝接受您的辞职时,您可以依法处理。首先,尝试书面申请通知公司您的离职意愿。其次,与公司进行协商并尝试达成一致。如果无法解决问题,您可以向劳动局反映情况并寻求帮助。根据实际情况选择合适的方式,确保您的权益得到保障。
2024-10-09 12:50:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞急工不批是不是合法
劳动合同纠纷
4558
提前一个月告知辞职,老板却直接开除我怎么办?
遭到提前开除时,应:1.保留相关证据,如开除通知、工作记录等;2.与公司进行交流,要求合理的解释和补偿;3.如果沟通没有结果,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不给批雇主有何权利
辞职
15209
提前三日通知公司离职后,公司不批准辞职请求该如何应对?
员工面对公司不批准离职的问题时,可按照法律规定提前30天提交书面辞职报告并保留证据。具体操作如下:1.提交书面辞职报告;2.等待30天后离职,期间如公司不配合办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
未提前一月告知辞职意愿,老板不同意离职该如何处理?
针对您未提前告知辞职意愿而急需离职的问题,建议您首先尝试与雇主沟通协商,看是否能够立即离职或支付一定违约金以解除合约。若协商无果且情况紧急,您可以寻求法律援助,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新增值税税目税率表
增值税税率资讯
未提前一个月申请辞职,老板不让离职如何应对?
针对老板不批准离职的情况,你完全可以依法行事。你可以选择重新调整辞职方式并提交新的申请。如果仍然无法解决问题,可以寻求调解、仲裁等帮助。同时,请注意保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天提交了辞职通知,公司却要求等7天才能离职怎么办
根据试用期规定,提出书面辞职后需要等待三天才能正式离职。在这期间,建议您与公司保持良好沟通,确保工作交接无误。如有特殊情况,您可以与公司协商调整离职时间。请务必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
等额本息提前还贷利息怎么算
利息法律资讯
辞工到期后公司不让走,该如何处理
您好,你做了多久,有提交辞职申请吗
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商标注册公示期是多久
商标注册资讯
已经提前30天通知上级领导和人事离职,到期拒绝办理离职手续,如何处理?
如果有证据证明你可以直接离职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提交口头辞职申请,但在30天后仍未能离职该如何处理
一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的,要承担赔偿的责任;但如果员工虽未提前三十天,但采取协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职?
强行离职
员工辞职用人单位不批准,合法吗
劳动合同纠纷
1390
我提前一个月5月28号提交的书面辞职报告,公司不给批我离职,怎么办?
注意保存辞职的证据,到期可以离职。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷
1945
提前三十天说离职,公司部批,直接走压我工资怎么办?
您好,劳动纠纷一般可以通过协商、仲裁和诉讼方式解决,可以根据您的具体的情况为您提供进一步的帮助,您方便说一下具体情况吗?这边能够帮您分析一下并提供相关指导。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
中山律师
中山找律师
横栏镇律师
横栏镇找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
专业律师:
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52896 人
精神病人破坏人家车辆怎么处理呢
1分钟前
百全律所律师
近期帮助 44942 人
合同约定工作地为上海,合同没有期限,我这边和她协商期间,其这边我应该怎样回复
1分钟前
陈刚律师
近期帮助 1058 人
外包公司离项了,现在在公司只发基本工资,当时签了协议,没有项目时只发基本工资
2分钟前
东一杭州律所律师
近期帮助 82 人
你好、沈律师
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 5874 人
你好我想匿名举报人家收庄,没有具体信息怎么弄
3分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 17003 人
成年人以耍朋友为由诱奸重度抑郁未成年少女
4分钟前
卢祖宁律师
近期帮助 5458 人
工厂放假三个月,还要求每周一打卡,这合理么
5分钟前
季志华律师
近期帮助 1367 人
她能分到吗?这个车我弟有权要回来一半吗?走的时候还带了一个男孩目前三岁抚养权能否要回?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询