拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么?

更新时间：2024-10-09 18:28:06

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关于拒不支付劳动报酬罪的立案标准，主要是指拒绝支付劳动报酬给一名劳动者超过三个月且金额达到五千至两万元以上，或者拒绝支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计金额在三至十万元以上。一旦达到这些标准，案件可能会被刑事追诉。

2024-10-09 18:26:00

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处理拒不支付劳动报酬的行为，通常可以采取刑事追诉和民事赔偿两种方式。选择何种方式需根据具体情况综合考虑，如案件的性质、严重程度、支付方的意愿和赔偿能力等。

2024-10-09 18:26:07

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拒绝支付劳动报酬若符合特定金额和时间的标准，可能触犯刑法中的相关条款。处理方式包括刑事追诉和民事赔偿两种。若达到立案标准，公安机关会进行刑事调查；若在刑事立案前支付劳动报酬并进行相应赔偿，可能不会被立案。实际处理方式需根据具体情况决定。

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