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暑假工一个月工资被扣了1700多元,这是违法的吗?
更新时间:2024-10-10 03:33:59
问题描述:
暑假工一个月工资被扣了1700多元,这是违法的吗?
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扣暑假工工资是违法的。用人单位应按时足额支付工资。如未及时支付,劳动行政部门可责令支付,并可能加付赔偿金。若您的工资被扣,建议您尽快采取行动,维护自己的合法权益。
2024-10-10 02:57:57
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暑假工工资被扣,常见处理方式包括:协商解决、申请调解、仲裁处理及诉讼解决。选择时,可先尝试与用人单位沟通协商;协商无果,可向劳动调解委员会申请调解;调解不成,再向劳动仲裁机构提请仲裁;最后,仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-10-10 03:33:43
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扣暑假工工资违法。处理方式:1.协商,与雇主沟通解决工资问题;2.调解,向劳动调解委员会申请,由其介入调解;3.仲裁,向劳动仲裁机构提出仲裁申请,进行裁决;4.诉讼,对仲裁结果不满,可以向法院起诉,要求支付被扣工资及赔偿。
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