辞职当时可以拿到工资吗

更新时间：2024-10-10 07:40:36

问题描述：

辞职当时可以拿到工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1194769 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据相关规定，辞职当天劳动者有权要求用人单位一次性付清工资。如不立即支付，用人单位可能面临劳动行政部门的处罚，包括支付赔偿金。因此，在解除劳动合同之时，务必确保工资得到妥善处理。

2024-10-10 07:38:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助643356 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞职当日，劳动者确实可以要求单位立即支付工资，或者双方协商确定支付工资的后续安排。这样的做法不仅考虑到了单位的支付能力和信誉状况，也能为劳动者自身的利益提供保护。双方应积极沟通，以确保劳动者能够及时得到其应有的工资报酬。

2024-10-10 07:38:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1141965 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是的，劳动者辞职时有权利要求获得工资。通常的做法是与单位协商确定支付时间。如果单位拒绝或拖延支付工资，劳动者有权采取法律手段进行维权，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请确保保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便应对可能出现的争议情况。

2024-10-10 07:40:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被辞退能立马拿工资么

被辞退能立马拿工资么

辞职可以立马要到工资吗

在辞职后，您可以立即要求单位支付工资。单位如按时支付则无虞，如若拒绝，您应保留相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

临时辞职能拿到工资吗

您辞职后应该能够拿到工资。当您作为临时工辞职时，您的工资应该根据您的工作天数和约定的报酬进行结算。如果雇主不支付工资，您可以首先尝试与其协商解决。如果协商无果，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职就能拿到工资吗

辞职后您有权获得应得的工资。当您作为临时工辞职时，用人单位应根据您的实际工作天数和约定的报酬进行工资结算。如果遇到单位不支付工资的情况，建议您首先尝试与单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职当天能结到工资吗

离职当天可以要求公司支付工资并结清。在离职时，请与单位确认支付时间和方式，并要求出具工资结清证明。如果单位拖欠工资，应保留相关证据，可以申请劳动仲裁或采取法律诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离可以拿工资吗

自离也是可以拿工资的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职当天走可以拿工资吗

是的，辞职当天您有权利要求获得工资。通常的做法是与单位协商确定支付工资的日期。如果单位拒绝或拖延支付，您可以考虑采取法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职的工资能拿到吗

您辞职后确实可以拿到工资。根据劳动法规定，临时工在辞职时，其单位应当结算并支付工资，计算方式通常基于约定的报酬和实际工作天数。如果单位拒绝支付，您可以通过法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后工资能拿到吗

您辞职后是有权拿到工资的。在离职时，您的单位应该按照约定报酬和实际工作天数为您结算工资。如果遇到单位不支付工资的情况，您可以首先尝试与单位协商解决。如果协商不成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资基数是怎么算出来的

工资基数是怎么算出来的

工资交个人所得税标准？

工资交个人所得税标准？

提出辞职后可以拿工资吗

在辞职后要求工资的情况下，您可以按照以下步骤操作：首先，与单位进行协商，要求按约定支付工资；如果协商无果，您可以向劳动监察大队反映情况并请求其介入；接下来，如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

当日辞职可以拿工资吗

针对当日辞职是否可以得到工资的问题，答案是可以的。如果公司政策允许或者双方协商同意，离职当天可以结清工资。但如果公司采用统一的工资发放日，那么可能需要等到下个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

24分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

工作三年了，刚离职一个半月，公司没交社保，还欠的承揽合同

38分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

车辆的合格证…和现车的和轮胎尺寸不一样

1小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

我的每月工资都会上交给父母，父母把我的工资和他们的存款放在了一起，离婚的时候我父母的存款会被分走吗？

1小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

追求者送的礼物和转的钱，以及通过收款链接收的钱，并在最后表明都是自愿的，需要返还和负法律责任吗？

1小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

行人闯红灯导致前车急刹后车追尾，行人有责任吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

你好，咨询一下延保不退

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

请问律师擅长房子纠纷吗？老厝

2小时前

李琦律师

近期帮助 8991 人

孩子户口在女方上户，但双方没有结婚证

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟