试用5个月后没转正，公司这样做合法吗？

更新时间：2024-10-10 07:52:09

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针对公司试用5个月后未予转正的情况，您可以咨询公司的人事管理部门。如果无果，可以向当地劳动部门投诉。试用期有明确的时长限定，超过法定期限而不给予转正有可能违法。建议您积极维护自己的权益，包括工资和社保等，如有必要，采取法律手段进行维权。

2024-10-10 07:16:59

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对于试用期未转正的情况，您可以要求公司支付赔偿金，或者选择向劳动行政部门提出投诉。具体采取哪种方式，应根据您的实际情况和需求来定，如果希望快速解决问题，可以考虑选择协商赔偿；如果公司不积极配合，则建议考虑投诉途径。

2024-10-10 07:51:41

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在试用期后未获得转正的情况下，您的处理方式应依法依规。如果您符合公司的录用条件，则应当进行转正；如果不符合，公司应与您协商解除劳动合同，并支付相应的补偿金。在此过程中，请务必遵循《劳动合同法》的规定，确保所有程序合法，以保障您的合法权益。

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