首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司未通知就降薪降职，我该如何应对？
更新时间：2024-10-10 08:36:17
问题描述：
公司未通知就降薪降职，我该如何应对？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1395262
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对公司未通知就降薪降职的情况，您有权要求公司恢复原有待遇或解除劳动合同并要求经济补偿。建议您先与公司沟通协商并收集相关证据，为可能的法律行动做好准备。因为未经同意单方变更劳动合同内容是违法的。
2024-10-10 07:57:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
581226
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于公司未经同意降薪降职的问题，您可以采取多种方式应对。首先，尝试与公司协商恢复原有待遇；其次，如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如解除劳动合同并要求相应的经济补偿；最后，如果情况复杂或涉及较大利益，建议寻求专业律师的帮助并考虑申请劳动仲裁。
2024-10-10 08:35:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
826492
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对公司未经通知就降薪降职的情况，您应该首先与公司进行沟通协商，明确表达自身诉求。若协商无果，您可以采取法律手段，如发出解除劳动合同的通知并要求相应的经济补偿。在此过程中，务必注意收集相关证据并遵循法律程序。若情况复杂或需要更专业的指导，建议寻求专业律师的帮助。
2024-10-10 08:36:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司突然降薪合法吗
劳动合同变更
5489
公司未通知就降薪，我该如何应对？
若公司未通知就降薪，您首先应与公司进行沟通和协商。若协商无果，您可以考虑采取法律手段，如解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作包括收集相关证据、发出解除通知等，并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司降薪遭员工拒绝，应该如何解决
劳动争议知识
16261
如何处理公司未通知的降薪情况？
针对公司未通知的降薪情况，您可以采取以下措施： 1. 与公司的人力资源部门进行沟通，明确提出要求获得书面降薪通知的需求。 2. 如果沟通无果，您可以向当地的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新增值税税目税率表
增值税税率资讯
公司未通知降薪，员工有哪些应对措施？
对公司未通知降薪的情况，员工应首先与公司进行沟通协商。如协商无果，可以考虑采取法律手段，如解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作包括收集证据、发起解除通知等，如有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
公司未提前告知就降薪，员工如何应对？
针对公司未经告知就降薪的行为，员工首先应与公司进行沟通协商。如协商无果，可考虑通过法律途径解决问题，包括解除劳动合同并要求经济补偿。在处理过程中，员工需要收集相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出降职降薪，我不同意该如何应对？
对公司降职降薪的情况，首先要坚定自己的立场，拒绝接受不合理的调整。同时，可以要求公司按照原有的劳动合同继续履行。如果公司坚持降薪降职，那么可以收集相关证据，通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
降薪被迫离职，是该如何陪偿
工作一年拿一个月工资作为补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门发文降薪降职如何应对
你好，降职降薪你是可以拒绝的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与员工协商一致，给员工下发降职通知并降职，该如何处理
你好，可以通过起诉解决事情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业降薪是合法吗
劳动合同变更
18877
企业给员工降薪合法吗
劳动合同变更
9179
合同未写明薪资，公司降薪我该如何应对？
遇到合同未约定薪资而公司降薪的情况，您需要分情况应对。如果降薪是双方协商一致的结果，则按照新约定执行；若是公司单方面降薪，建议您先尝试与公司协商。若协商无果，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
降薪是否合法
调岗降职降薪
16665
公司出具未盖章调岗降薪通知，我不接受，请问如何应对
未盖章调岗降薪通知，具体沟通过了吗
全部31个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
通化律师
通化找律师
辉南县律师
辉南县找律师
通化劳动纠纷律师
同城律师：
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
专业律师：
通化房产纠纷律师
通化公司法律师
通化合同纠纷律师
通化婚姻家庭律师
通化交通事故律师
通化劳动纠纷律师
通化刑事辩护律师
通化债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 98175 人
你好，我在网上认识一个朋友被骗走20多万，能帮帮我吗？张律师
10秒前
安玉斌律师
近期帮助 23531 人
厂里突然说不让干了，工资三个多月都没发了，该怎么办？
57秒前
广东泰扬所律师
近期帮助 3931 人
九年义务教育完成后学校不发毕业证，是否违法？
2分钟前
威法律师
近期帮助 63285 人
我想咨询一下
3分钟前
唐宏林律师
近期帮助 2743 人
就是体现到银行卡的钱不见了是什么情况
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
经济纠纷怎么收费
6分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 3931 人
游戏3月多充了14万左右，现在游戏发出来，而且没有补偿。游戏里面的人物道具几乎都是满。
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
和驾校签署退费时有一个补充条款说三个月内退费，这是合法合理的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
