已经病退的人到了退休年龄，还需不需要走正式退休流程？

更新时间：2024-10-10 08:41:23

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已病退人员达龄仍需办正式退休手续。病退为提前退休，达龄时需确认最终待遇。若单位未办，影响养老金发放，应及时沟通。分析说明：根据我国相关法律规定，病退属于提前退休的一种特殊情形，旨在保障因健康问题无法继续工作的劳动者的基本生活。然而，当病退人员达到正常退休年龄时，仍需按照法定程序办理正式退休手续，以确认其最终的退休待遇和养老金发放标准。若单位未及时办理，可能会影响到病退人员的合法权益，如养老金的按时足额发放等。提醒：如发现单位未按规定办理退休手续，导致养老金发放受到影响，建议及时与单位沟通协商，必要时可寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助。

2024-10-10 08:06:02

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1.沟通协商阶段：与单位人事或财务部门直接沟通，说明情况并要求尽快办理退休手续。可准备相关证明材料，如病历、病退证明、身份证等，以支持自己的主张。2.劳动仲裁阶段：如沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法组织双方进行调解或开庭审理，并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵照执行。3.法律诉讼阶段：若对仲裁裁决不服或仲裁机构不予受理，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法定程序，提交起诉状及相关证据材料，并参加庭审。法院将依法审理并作出判决，判决结果具有最终的法律效力。在整个处理过程中，建议咨询专业律师或法律工作者的意见，以确保自身权益得到充分保障。

2024-10-10 08:41:07

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常见处理方式包括沟通协商、申请劳动仲裁及法律诉讼。沟通协商为首选，无果则考虑后两者。选择建议：面对此类问题，首先应与单位进行充分的沟通协商，明确双方的权利义务，争取和平解决。若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，由仲裁机构依法裁决。若对仲裁结果不服，还可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

2024-10-10 08:41:23

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