员工突然辞职还有工资吗

更新时间：2024-10-10 09:10:37

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员工无论何种情况下辞职，只要存在事实劳动关系并付出了劳动，都有权利获得工资。用人单位不得以任何理由拖欠员工的工资。

2024-10-10 09:07:43

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劳动者突然离职，但工资结算不受影响。处理此类情况，首先可以与用人单位进行协商解决。若协商无果，可以考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来保障自身权益。在选择解决方式时，需综合考虑效率、成本以及证据的充分性。

2024-10-10 09:08:08

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即使员工突然离职，他们仍有权获得工资。具体操作步骤如下：首先，尝试与雇主协商，要求支付应得的工资；如协商无果，可以向劳动行政部门举报或投诉；随后，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；若情况严重，还可以依法向法院申请支付令，强制要求用人单位支付工资。

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