工厂没辞职有工资吗

更新时间：2024-10-10 10:16:08

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即使未正式辞职，在工厂工作仍然应获得工资。只要员工付出了劳动，无论是否自动离职，单位都有责任支付工资。但请注意，自动离职可能会影响到奖励性待遇，并且如果给工厂带来损失，员工可能需要承担赔偿责任。

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未辞职而在工厂工作，应联系单位了解工资支付情况。如果与单位存在争议，建议主动沟通并寻求解决方案。在决定处理方式时，请综合考虑与单位的沟通进展、自身权益的受损程度以及维权的成本和可能的效果。

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即使未正式辞职，在工厂工作的员工也有权利获得工资。具体操作建议如下：1.与单位的人事或财务部门联系，查询工资支付状态；2.如果单位拒绝支付，应收集相关证据，如工时记录、同事证言等；3.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上收集到的证据；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步寻求法律援助或提起诉讼。

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