公司降岗不降薪，是否有权利索赔？

更新时间：2024-10-10 11:28:10

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公司降岗不降薪，我是否有权利索赔？

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针对公司降岗不降薪的情况，你有权要求公司继续履行合同并保障你的薪资水平。如果公司拒绝履行原合同，你可以依据相关条款来维护自己的权益，要求支付经济补偿。为了保护自己的合法权益和经济利益，建议及时采取措施。

2024-10-10 10:58:43

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公司单方面降职降薪是不合理的，应与公司协商。如果协商无法达成一致，你可以选择申请劳动仲裁。根据你的情况，你可以选择要求支付工资差额以保留工作，或者请求解除劳动关系并获取经济补偿。

2024-10-10 11:27:50

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对公司降岗不降薪的情况，你需要先判断是否符合单位规章制度且不侵犯自身权益。如果降岗不降薪不符合规定或者存在恶意侵权情况，可以先与单位协商调整。协商无果的话，可以提供相关证据如劳动合同、工资单等，提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

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