国庆不给放假，是否合法？

更新时间：2024-10-10 11:46:11

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国庆不给放假，请假一天要扣两天工资，这种做法是否合法？

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这种做法不合法。单位无权随意扣除员工的工资，特别是以请假一天扣两天工资的方式。根据法律规定，工资支付应遵循约定，任意扣薪是不被允许的。这种行为可能损害劳动者的权益，劳动者应该及时采取措施维权。

2024-10-10 11:35:04

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员工的合法权益应得到维护。面对这种情况，首先可以尝试与用人单位进行协商，提出自己的疑虑和要求。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。

2024-10-10 11:46:04

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该做法不合法。建议首先与工厂相关部门沟通，明确扣款原因并提出异议。若沟通无果，可向当地劳动监察部门反映情况，请求介入调查。最后，如果问题依然无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

2024-10-10 11:46:11

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