我在公司上班五年没有社保，离职后能否要求赔偿？

更新时间：2024-10-10 11:46:13

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您好，针对您在公司五年未缴纳社会保险的情况，您有权要求公司支付相应的经济补偿金并补缴社保。考虑到您已离职，建议尽快行动，维护您的社保权益。

2024-10-10 11:35:26

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针对您的遭遇，您可以向公司提出要求支付经济补偿金或者补缴社保的需求。您的选择应基于您的实际需求：如果您更看重现金补偿，可以选择要求支付经济补偿金；若您更关注社保权益的完善，则应要求公司补缴社保。在明确您的权益后，建议您咨询专业律师以获取更具体的建议。

2024-10-10 11:45:53

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您好，针对您的情形，您可以采取以下步骤维权：1.首先，与公司进行沟通协商，要求支付根据您的工作年限和平均工资计算的经济补偿金。2.如果公司不予以回应或同意，您可以向劳动监察部门投诉，并要求他们介入处理社保未缴的问题。3.同时，请您保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备将来可能的法律诉讼之需。请注意，具体的处理方式可能会因情况而异，建议您在行动前咨询专业律师以获取更详细的建议。

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