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工伤索赔
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导致腰部骨折，请问老板该如何赔偿我，一个月大概需要支付我多少钱
更新时间：2019-08-01 00:04:50
问题描述：
您好，我是一名刚到
公司
上班就出事
工伤
了的员工。导致腰部骨折，需要卧床休养两个月，请问老板该如何赔偿我，一个月大概需要支付我多少钱
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行
工伤认定
，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿
包括：
医疗费
、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2019-07-31 23:50:26
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工伤赔偿须经工伤认定、
劳动能力鉴定
、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2019-08-01 00:04:39
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
根据《
工伤保险条例
》第十五条
（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-08-01 00:04:50
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