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公司每月扣除工资的5%是否合法？
更新时间：2024-10-10 12:21:10
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公司每月扣除工资的5%是否合法？
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针对公司每月扣除工资5%是否合法的问题，需根据具体情况判断。如果公司扣除工资是基于合法事由，如代扣社保、公积金或税款等，那么这种扣除是合法的。但若是无合法依据的扣除，
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未经劳动者同意擅自扣除工资，那么这种扣除行为可能违法。因此，需要具体了解扣除原因和依据来判断其合法性。
2024-10-10 12:14:39
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关于公司每月扣除工资的问题，是否合法取决于扣除的原因和依据。如果公司遵循相关法律法规的规定进行扣除，如根据合同约定或法律法规的规定扣除一定的款项（如个税、社保等），那么这种扣除是合法的。但如果公司没有明确的合法依据进行扣除，那么劳动者有权质疑其合法性，并可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-10 12:20:56
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对于公司每月扣除工资5%的情况，是否合法需要结合具体情况具体分析。如果公司扣除工资是基于合理的理由和合法依据，比如代扣代缴个人所得税、社会保险等费用，那么这种扣除是合法的。但如果公司没有合理的理由或者没有合法依据就擅自扣除工资，那么这种行为是违法的。劳动者可以通过协商、投诉或仲裁等方式维权。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付应得工资及赔偿。
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