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人力资源公司收取的服务费不退是否合理？
更新时间：2024-10-10 13:10:53
问题描述：
人力
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公司收取的服务费不退是否合理？
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关于人力资源公司服务费是否应退还的问题，通常，如果双方已经签订合同且解除合同的情况符合相关条款或有其他原因导致服务未完成，服务费不退是合理的。但具体是否应退还，还需参照具体的合同条款。根据《律师服务收费管理办法》，服务收费应当是公开、公平且自愿有偿的。若对服务费是否应退还存在争议，建议双方及时沟通，以避免产生纠纷。
2024-10-10 12:36:08
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人力资源公司服务费退还问题，应按照合同约定处理，合同中如果有关于退费的规定则应按照相应条款执行。如无相关条款，双方可以根据实际情况进行协商退费。处理方式需综合考虑各种因素如合同条款等。
2024-10-10 13:10:35
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人力资源公司的服务费退还是否合理需要依据具体情况分析。可以与对方协商退款并明确说明退费理由。如果协商无果，且合同中没有明确的退费条款，可以寻求法律途径解决，如起诉并准备好相关证据向法院提交诉状。
2024-10-10 13:10:53
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