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公司不忙周六没加班，是否合规？
更新时间：2024-10-10 14:22:10
问题描述：
公司不忙周六没加班，月薪26天制扣我月工资是否合规？
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1. 公司因周六不加班扣月工资不合规。
2. 根据相关法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，而且加班需要与员工协商并受到限制。
3. 如果公司违规扣除工资，可能会面临法律处罚。
4. 员工有权要求公司补发工资，并可能获得相应的赔偿。
2024-10-10 13:56:41
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针对公司扣工资的情况，常见处理方式有：1.与公司沟通协商；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试
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协商，若不成再考虑法律途径。
2024-10-10 14:21:54
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公司扣工资不合规。处理方式：1.与公司人力
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部门沟通，提出异议并要求补发；2.若沟通无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-10-10 14:22:10
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