遇到公司不签劳动合同的情况，我该怎么办？

更新时间：2024-10-10 14:42:17

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对公司不签劳动合同的情况，你要知道入职超过一个月未签是违法的。你作为劳动者有权要求从第二个月起支付二倍工资。务必及时处理，以免丧失合法权益，影响工资和劳动保障。

2024-10-10 14:10:09

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针对公司不签劳动合同的问题，你可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与公司协商补签合同；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以申请劳动仲裁。确保通过合理途径保护个人权益不受损害。

2024-10-10 14:42:04

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遇到公司不签劳动合同时，你应采取以下措施：在入职一个月内积极与公司协商签订合同；如果超过一个月仍未签订，要求支付二倍工资，并妥善保留相关证据；若公司拒绝履行义务，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。

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