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公司按n+1赔偿,工作5个月能得多少?
更新时间:2024-10-10 16:02:19
问题描述:
公司按n+1赔偿,我平均工资3000,工作5个月能得多少?
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您的补偿应该根据您的工作年限来计算。您在公司工作了五个月,应获得五个月平均工资的补偿。您可以依据此与公司进行协商,确保自己的权益得到保障。
2024-10-10 15:45:45
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关于公司按N+1赔偿的计算方式,其中N代表您在公司的工作年限,+1表示额外赔偿一个月的工资。您的月平均工资为3000元,因此赔偿金额将根据您的工作时间和月平均工资确定。同时,还需考虑是否高于当地职工月平均工资三倍的情况。
2024-10-10 16:02:03
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针对您的咨询,公司按N+1赔偿的具体计算为:N代表您的工作年数,每工作一年赔偿一个月工资,+1表示额外赔偿一个月。您的月平均工资是计算赔偿的关键依据,且应以解除合同前12个月的平均工资为准。若您的工资高于当地平均三倍,则按照三倍支付。请您根据公司政策和自身情况计算具体赔偿金额,如有需要,可进一步协商其他方案。
2024-10-10 16:02:19
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