公司扣除工资合法吗

更新时间：2024-10-10 16:10:48

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关于公司扣工资的合法性，需视具体情况而定。如果公司没有合理理由就擅自扣减工资，那么这是违法行为，劳动行政部门会责令支付工资，并可能处以赔偿金。但如果扣工资是为了支付税费、社保等法定费用，那么这种扣工资行为是合法的。遇到非法扣减工资的情况，劳动者应该及时采取法律手段保护自己的权益，避免经济受损。

2024-10-10 16:07:43

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针对公司扣工资的问题，劳动者可以采取以下应对措施：首先，尝试与公司进行沟通协商，了解扣工资的具体原因；其次，如果认为扣工资不合法，可以向劳动行政部门进行投诉；最后，如果双方无法协商解决，可以通过劳动仲裁或诉讼途径来解决。在采取行动时，劳动者应该充分考虑自身权益和公司解释的合理性，优先尝试沟通协商，如果无法达成共识，再考虑采取法律手段。

2024-10-10 16:08:08

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公司扣工资是否合法需根据具体情况来分析。一般来说，如果公司没有合理理由就扣减工资，那么这是不合法的。但是，如果是为了代缴税费、社保等法定支出而扣工资，那么就是合法的。面对这种情况，劳动者应该首先理解并配合合法的扣减行为；如果认为扣减不合法，可以先与公司沟通并要求合理解释；如果无法达成共识，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，劳动者应该保留相关证据以备后续可能的法律诉讼之需。

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