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就是公司要开始进行员工转正，但是我不知道办理员工转正都需要什么手续，还有员工需要准备什么给公司
更新时间：2019-08-01 05:05:17
问题描述：
就是
公司
要开始进行员工转正，但是我不知道办理员工转正都需要什么手续，比如
社保
、还有员工需要准备什么给公司，不知道大家懂没懂我的意思
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
《劳动法》第九章第七十二条，
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳
社会保险费
。
2019-08-01 05:01:09
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根据《劳务派遣暂行规定》第八条的规定：劳务派遣单位应当对被派遣
劳动者
履行下列义务：
（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳
社会保险
费，并办理社会
保险
相关手续；
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会
保险费
，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
2019-08-01 05:01:21
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你好，试用期满不给转正，用人单位是违法的。关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集
证据
，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动
仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。视具体情况，如单位能证明不符合岗位要求，可依法解除
劳动关系
。
2019-08-01 05:05:17
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