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1996年前被开除，之前的工作年限还算工龄吗？
更新时间：2024-10-10 21:20:57
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1996年前被开除，之前的工作年限还算工龄吗？
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关于1996年前被开除后工龄是否计算的问题，需结合具体情况而定。如果除名前未受到开除处分，工龄是可以合并计算的；若已受开除处分，则工龄将从再次就业时开始重新计算。建议根据个人的实际情况咨询法律专业人士以获取准确解答。
2024-10-10 20:44:48
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针对被单位除名后工龄如何计算的问题，存在两种处理方式：一种是工龄合并计算法，适用于未受开除处分的员工；另一种是工龄重新计算法，适用于已受开除处分的员工。具体采用哪种方式，需遵循法律法规的规定，并结合个人实际情况，建议咨询专业律师或相关部门以获取明确指导。
2024-10-10 21:20:54
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对于1996年前被开除，工龄的计算要视具体情况而定。如果未受开除处分，可以将之前的工龄与之后的工龄合并计算；如果已受开除处分，则需要从再次参加工作开始重新计算工龄。请注意，在进行工龄计算时，应确保拥有完整的工龄资料。如有疑问，可以咨询当地社保部门或专业律师。
2024-10-10 21:20:57
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