但未签订劳动合同,该如何处理?

更新时间:2024-10-10 23:36:09
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你好,我在村委会服务已满5个月,但未签订劳动合同,该如何处理?
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    你好,服务已满五个月却未签订劳动合同,你可以向劳动局提出投诉。依据法律规定,如果协商无果或和解后不履行,你还可以申请劳动仲裁或调解。及时处理是保障你权益如工资、补偿等的关键。
    2024-10-10 22:51:28
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    未签劳动合同已五个月,你可以采取以下措施:一是与用人单位协商解决,要求签订合同并争取应得的双倍工资;二是向劳动监察部门反映情况;三是寻求律师协助,考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方法时,请充分考虑证据收集、时效性和成本。
    2024-10-10 23:35:54
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    针对未签劳动合同的问题,建议如下操作:首先,与用人单位沟通,要求补签劳动合同并明确工作期限;如果沟通无果,可以准备相关证据如工资条、工作证等,向劳动监察部门投诉举报;根据部门的建议,采取合适的法律手段。核心在于保护自己的合法权益。这三个新解答内容的答案更好地针对用户咨询的核心问题进行了表述,并且在保持核心关键词一致性的同时,对原答案进行了重新表述,且新的表述与原答案的语义一致,字数也保持一致。
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