距离超出30公里，员工拒绝前往，能否获得赔偿？

更新时间：2024-10-11 11:42:10

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工厂在同市但不同镇搬迁，距离超出30公里，员工拒绝前往，能否获得赔偿？

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员工面临工厂搬迁超出三十公里拒绝前往时，如因此解除劳动合同，可获得相应赔偿。赔偿金额基于员工工作年限计算，具体为每满一年支付一个月工资，不满半年则支付半个月工资。建议员工及时采取措施以保护自己的合法权益。

2024-10-11 10:59:55

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工厂搬迁距离超出员工通勤能力范围时，员工不去新址工作，可与公司协商解除劳动合同并获取相应补偿。补偿金额依据工作年限而异。员工应明确自己的权益，根据实际情况做出合理决策。

2024-10-11 11:41:57

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工厂搬迁后距离过远导致员工拒绝前往时，员工与公司协商后可获得补偿。具体流程包括：协商解除劳动合同、根据工作年限计算补偿金额、办理离职手续并领取补偿款。若协商无果，建议寻求法律援助来维护自身权益。

2024-10-11 11:42:10

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