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入职后试用5个月没转正，这样合法吗？
更新时间：2024-10-11 18:22:10
问题描述：
入职后试用5个月没转正，这样合法吗？
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入职后的试用期合法性需结合具体情况判断。试用期满未能转正，首先与公司沟通了解原因。试用期应在一定期限内，且试用期满后若无特殊原因应给予正式职位。若公司无合理解释且违反相关法律规定，则可能构成违法行为，您可以寻求法律手段维护权益。
2024-10-11 18:10:00
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关于试用期满未转正的问题，您可以采取以下措施：首先，与公司进行对话，明确了解未转正的具体原因；其次，保留劳动合同、工作表现评价等相关证据；最后，如果沟通无果，您可以考虑通过劳动仲裁或法律途径解决争议。在处理过程中，建议您保持冷静和理性，遵循法律程序。
2024-10-11 18:21:47
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对试用期满未转正的情况，您可以先与公司的人力
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2024-10-11 18:22:10
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