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我休假时被公司解雇了，我该如何维权？
更新时间：2024-10-11 20:34:07
问题描述：
我休假时被公司解雇了，没有理由，我该如何维权？
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针对被公司无理由解雇的情况，您可以申请劳动仲裁以维护自身权益。公司无理由解雇员工需支付经济补偿，具体金额按工作年限计算。如对仲裁结果不满，可在法定期限内提起民事诉讼，通过法律途径全面维护自己的权益。
2024-10-11 20:28:17
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遭遇无理由开除，您可以选择劳动仲裁或民事诉讼两条路径来保障自己的合法权益。劳动仲裁程序相对简便且高效，通常是首选；若对仲裁结果不满意，可进一步在规定时间内提起民事诉讼，寻求法院作出更公正的裁决。
2024-10-11 20:33:44
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被公司无理由解雇后，应尽快申请劳动仲裁，准备相关证据如劳动合同、工资单等，并向劳动仲裁委员会提交。若仲裁结果未能如愿，可在规定的15天内向法院提起民事诉讼，通过法律程序坚决维护自己的合法权益。这三个新答案核心围绕着“休假时被公司无理由解雇如何维权”的问题展开，保持了关键词的一致性，并按照您的要求进行了重新表述，同时保持了总字数的平衡。
2024-10-11 20:34:07
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