公司选择性地给员工发年终奖金是否违法？

更新时间：2024-10-12 14:41:03

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关于公司选择性地给员工发年终奖金是否违法的问题，解答是：年终奖金的发放属于企业的自主行为，但必须遵循劳动合同约定和劳动法的规定。如果公司的行为违反了相关约定或规定，员工可以依法维护自己的权益。

2024-10-12 14:14:18

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针对公司选择性发年终奖金的问题，如果公司未能按照约定发放年终奖金，员工可以通过协商、投诉或诉讼等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式，应结合实际情况和证据的充分性来判断。

2024-10-12 14:40:45

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关于公司是否违法选择性发放年终奖金的问题，解答要点是：如果劳动合同中有明确约定年终奖金的发放条件和金额，而公司未能履行约定，则属于违约行为，员工可以要求支付。若合同无明确约定，则年终奖金的发放取决于公司的政策和经济效益。在任何情况下，员工都可以尝试通过协商或法律途径来解决争议。

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