60岁以上员工病假期间，是否需要支付工资？

更新时间：2024-10-12 16:04:11

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60岁以上员工病假期间，公司是否需要支付工资？

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1. 员工病假期间，公司需要支付病假工资。
2. 该工资不得低于当地最低工资标准的80%。
3. 员工年龄超过60岁也适用这一规定。

2024-10-12 15:36:16

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针对员工病假期间的工资支付问题，公司会依据员工工龄和工资水平以及当地最低工资标准来决定支付方式。可以选择按连续工龄比例支付或者支付不低于最低工资标准的80%的病假工资。无论员工年龄大小，这些规定都同样适用。

2024-10-12 16:03:50

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员工（包括60岁以上的员工）在病假期间，公司需要按照法律规定处理其薪资待遇问题。具体步骤包括确认员工的病假情况，根据当地最低工资标准计算病假工资并确保不低于该标准的80%，然后按时支付工资并做好相关记录。公司若条件允许，还可以考虑给予员工额外的关怀和支持。

2024-10-12 16:04:11

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