单位不与劳动者签订劳动合同应该怎么办？

更新时间：2024-10-13 06:16:08

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如果单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求单位尽快签订。超过一个月未签订的情况下，劳动者可以要求单位支付双倍工资。保障劳动者的权益是重要原则。

2024-10-13 06:13:42

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对单位未签订劳动合同的情况，劳动者应积极与公司沟通要求签订或寻求法律援助。在处理此类问题时，劳动者需综合考虑公司态度、自身证据充分性等因素，以选择最合适的处理方式，坚决维护自身合法权益。

2024-10-13 06:14:08

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劳动者应主动要求单位签订书面劳动合同。如果单位拒绝签订，劳动者可以保留相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系。在此情况下，劳动者可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的权益。

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