工厂小时工合同期满但不让走该如何处理？

更新时间：2024-10-13 07:40:38

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合同期满但服务期未完应顺延。若劳动合同期满但约定的服务期未到，合同需续延至服务期满。若忽视此规定提前离职，可能面临违约责任，影响未来职业发展及劳动关系评价。

2024-10-13 07:13:40

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合同期满服务期未完可顺延或协商。顺延即按原合同条件继续工作至服务期满；协商则与雇主讨论续签、变更或终止合同。若协商无果，可寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。具体操作需根据实际情况灵活应对。

2024-10-13 07:40:15

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处理方式包括协商续签或依法解除。首先尝试与雇主沟通，了解不让走的具体原因，若能通过协商达成共识可续签合同；若无法协商，可依据相关法律规定，确保双方权益得到妥善处理。选择时需考虑实际情况及法律后果。

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