去奶茶店上班没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-10-13 08:56:05

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在奶茶店工作一年多但未签订书面劳动合同，你有权要求公司支付双倍工资的赔偿。建议尽快与公司协商，并保存好相关的工作证据，以备提起劳动仲裁或诉讼时使用。

2024-10-13 08:54:03

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针对在奶茶店工作未签劳动合同的情况，你可以首先尝试与公司进行协商，要求补签劳动合同并支付相应的赔偿。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择解决方式时，应综合考虑双方沟通情况、证据充分性等因素，以高效、低成本的方式解决问题。

2024-10-13 08:54:08

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在奶茶店工作但未签劳动合同，你可以按照以下步骤要求赔偿：首先，收集能够证明与公司的劳动关系的证据；其次，尝试与公司协商，要求签订合同并争取应得的赔偿；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。核心问题为合同缺失后的赔偿流程，请留意保留相关证据以便维权。

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