单位员工受伤工伤怎么赔偿

更新时间:2024-10-13 12:24:09
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    员工受伤工伤后,赔偿包括医疗费用、伙食补助等,这些费用由工伤保险基金或用人单位承担。为保障工伤职工的合法权益,建议及时申请赔偿,避免延误。
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    针对单位员工受伤工伤的赔偿问题,可以通过工伤保险基金申请或由用人单位直接支付。如果已参加工伤保险,建议优先通过保险基金申请赔偿。
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    根据社保法规定,工伤赔偿包括多项内容,如医疗费用、伙食补助等,这些费用由工伤保险基金负责支付。此外,工资福利、伤残津贴等则由用人单位支付。具体操作流程需根据规定和实际情况进行,建议及时咨询律师或相关部门以获取准确指导。
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