不签续签劳动合同赔偿吗

更新时间：2024-10-13 13:16:05

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对于不续签劳动合同，通常涉及经济补偿而非赔偿。除劳动者不同意续订外，用人单位在终止固定期限劳动合同时应支付经济补偿。补偿标准依据工作年限计算，如有争议，建议及时咨询律师或申请劳动仲裁。

2024-10-13 13:13:44

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劳动合同不续签时，应给予经济补偿。双方可协商补偿金额，如无法达成一致，可依法申请劳动仲裁以保障各自权益。

2024-10-13 13:14:06

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对于劳动合同不续签的情况，劳动者有权获得经济补偿。补偿计算方式依据工作年限，具体为：每满一年工作支付相当于一个月工资的经济补偿；工作时间超过六个月但不足一年的，按一年计算；工作时间不满六个月的，支付半月工资作为补偿。若双方协商无法达成一致，可以通过劳动仲裁方式解决。

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